Sposób oceny wyników testu sprawności fizycznej kandydatów do służby w Służbie Celno-Skarbowej. Liczbę uzyskanych przez kandydata do służby w Służbie Celno-Skarbowej punktów z testu sprawności fizycznej stanowi suma punktów uzyskanych z trzech wykonanych ćwiczeń. Pracownicy służby celno-skarbowej sprawdzają, czy kontrolowane podmioty działają zgodnie z prawem. To zawód, w którym mogą pracować osoby o nieposzlakowanej opinii. Każdy kandydat musi więc przejść przez testy psychologiczne do służby celnej, które stwierdzą, czy jego osobowość, kompetencje społeczne i intelektualne aePdPr8.